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根據工作需求，現面向社會公開招聘金鄉縣人民醫院勞務派遣工作人員，具體事項公告如下：
一、招聘計劃及招聘崗位
本次招聘計劃共計24名。具體招聘計劃、招聘崗位及條件要求見附件1。
二、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；五官端正，具有良好的品行和適應崗位的身體條件；
（三）招聘崗位要求的專業、學歷學位或技能條件；
?。ㄋ模溉藛T年齡在30周歲以下（1993年8月19日以后出生）。
在職人員應聘的須經有用人權限部門和所在單位同意。定向、委培畢業生應聘，須定向、委培單位同意。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
三、報名和資格審查
報名采取統一時間、現場報名、現場確認方式進行。
報名時間：2024年8月19日8:00－8月21日16:00
報名地點：金鄉縣人民醫院辦公樓一樓人力資源部。
報名方式：應聘人員提交以下資料，現場報名：（1）本人身份證（須為二代有效身份證或臨時有效身份證）原件及復印件；（2）《金鄉縣人民醫院公開招聘勞務派遣工作人員報名登記表》（附件2）；（3）國家承認的學歷學位證書原件及復印件；（4）學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》；（5）高中畢業證原件及復印件（高中畢業證丟失的需提供個人檔案畢業生登記表復印件，學歷要求高中起點的崗位提供）；（6）在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《同意報考證明信》（附件3）；（7）近期免冠同底版1寸彩色照片2張；（8）所要求的專業資格證書及其他證明材料。
報名結束后，對報名人數達不到1:2比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規定比例相應核減招聘計劃。急需緊缺崗位不受開考比例限制。
資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，對出現不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消應聘或聘用資格，并按有關規定嚴肅處理。
四、考試內容和方法
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算。
（一）筆試
筆試考試內容為醫藥衛生專業基礎知識，按醫療、護理、影像三類分別命題。
筆試時間、地點見準考證。
（二）面試
面試人選從參加筆試的應聘人員中按1:2的比例由高分到低分依次確定（最后一名筆試有效成績相同者全部參加面試），達不到招聘比例的按實有筆試人數確定。
面試采用專業答辯的方式進行，本人抽簽確定面試順序，報考同一崗位的考生安排在同一考評組。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績相同的，組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。
面試時間、地點另行通知。
五、考察體檢
根據考生總成績，按招聘崗位和招聘人數由高分到低分1:1的比例等額確定進入考察體檢范圍人選。
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考察結果分為合格和不合格兩個等次。
考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對在招聘工作中曾被招聘主管部門認定為嚴重違反公開招聘考試紀律的應聘人員，考察結果不得確定為合格。
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體檢結果分為合格和不合格兩個等次。體檢一般應在縣級及以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位參加面試人員中，按照總成績的高低依次等額遞補。
六、公示錄用
對考試、考察體檢合格的擬錄用人員名單，在金鄉縣人民醫院官網統一公示，公示期為5個工作日，擬錄用人員名單公示后不再遞補。錄用人員實行見習期制度，見習期一年，見習期滿具備相應衛生專業技術資格證書且考核合格的，與第三方簽訂勞務派遣合同，按規定繳納社會保險，按《金鄉縣人民醫院勞務派遣人員管理辦法》進行管理。見習期滿考核不合格的不予聘用。
七、薪資待遇
實行固定工資制，見習期工資不低于當地最低生活標準；見習期滿簽訂勞務派遣合同后，全日制大專學歷且具備初級職稱的人員工資標準為2500元/月；全日制本科學歷且具備初級職稱的人員工資標準2800元/月；取得中級職稱后工資標準為3500元/月。取得相應衛生專業技術資格證書的人員，參照《金鄉縣人民醫院勞務派遣人員管理辦法》執行初級衛生專業技術人員效益工資標準。
八、招聘紀律
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從招聘單位及招聘考試工作領導小組統一安排。
九、其他
此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在金鄉縣人民醫院官網上公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過面試、考察體檢等重要信息而影響考試聘用的，責任自負。此次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
咨詢電話：0537-6560700
附件：
2024年8月15日