為加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于實(shí)施大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃的通知》(國(guó)衛(wèi)基層發(fā)〔2023〕9號(hào))、《關(guān)于做好大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃編制保障工作的通知》(中編辦發(fā)〔2023〕248號(hào))、《關(guān)于繼續(xù)做好大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃編制保障工作的通知》(中編辦發(fā)〔2024〕50號(hào))、《中共湖南省委組織部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于破解鄉(xiāng)村治理“小馬拉大車”突出問題的具體舉措〉的通知》(湘組發(fā)〔2024〕4號(hào))和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合各市州需求,面向社會(huì)公開招聘一批大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南省衛(wèi)生健康委具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。湖南省衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘范圍和招聘條件

 

　　(一)招聘范圍

 

　　1.高校畢業(yè)生(2022、2023、2024年畢業(yè)且招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生)。

 

　　2.符合其他有關(guān)政策規(guī)定,按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待人員,包括:

 

　　(1)以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員,退役后1年內(nèi)的;

 

　　(2)參加“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考察合格后2年內(nèi)的;

 

　　(3)大學(xué)畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)的人員,于2024年培訓(xùn)合格的。

 

　　(二)招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

 

　　具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

 

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　(4)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

 

　　(5)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

 

　　(6)違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘崗位100個(gè),招聘計(jì)劃100人,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2024年8月3日至2024年8月9日。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

 

　　應(yīng)聘人員登錄湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng),按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

 

　　3.報(bào)名材料

 

　　(1)下載并打印《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2);

 

　　(2)應(yīng)聘人員本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待的相關(guān)證明材料;

 

　　(3)近期白底彩色1寸免冠證件照(jpg格式,20kb以下)。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。

 

　　1.初審:各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員通過湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

 

　　2.復(fù)審:復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式。筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單。通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。

 

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查通過人員名單在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)發(fā)布。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)因?qū)I(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)湖南省衛(wèi)生健康委、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.考試方式

 

　　采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%)。

 

　　筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí),總分100分。

 

　　面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力,總分100分。

 

　　3.合格分?jǐn)?shù)線

 

　　經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤闲l(wèi)生人才網(wǎng)發(fā)布。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,醫(yī)學(xué)類崗位需加測(cè)青霉素過敏試驗(yàn),如對(duì)青霉素過敏,則取消應(yīng)聘資格。

 

　　體檢由縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局按規(guī)定組織實(shí)施,在具有資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局確定擬聘用人員,并報(bào)市州衛(wèi)生健康委和省衛(wèi)生健康委審查。經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制管理,并明確派至具體村衛(wèi)生室服務(wù);不合格的,取消聘用。被聘人員須在聘用村衛(wèi)生室服務(wù)滿6年,聘用起3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的,解除聘用合同。

 

　　相關(guān)市州和縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康部門報(bào)名咨詢電話(見附件4)。

 

　　監(jiān)督電話:0731-84822107省衛(wèi)生健康委基層衛(wèi)生健康處;0731-84822161省衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)。

 

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0731-85133385。

 

　　附件:

 

　　

 

　　

 

　　

 

　　湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)

 

　　2024年7月29日