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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)教育優(yōu)先發(fā)展的若干意見》（郴發(fā)〔2019〕3號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37 號(hào)）等文件精神， 2024年桂東縣公開招聘引進(jìn)緊缺高中教師7名（其中桂東縣第一中學(xué)5名，桂東縣第二中學(xué)高中部2名），現(xiàn)公告如下：
一、招聘引進(jìn)計(jì)劃
（一）計(jì)劃招聘引進(jìn)教師7名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2024年桂東縣公開招聘引進(jìn)緊缺高中教師計(jì)劃崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》，附件1）。
（二）招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）、桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）。
（三）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）發(fā)布。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.普通高校本科及以上學(xué)歷師范類專業(yè)畢業(yè)生，非師范類碩士研究生及以上學(xué)歷者（本科需為普通高校師范類）
7.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《崗位信息表》（附件1）。
（1）報(bào)考年齡：本科年齡要求在30周歲以下（1993年7月16日以后出生），研究生年齡要求在40周歲以下（即1983年7月16日以后出生）。
（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
（3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)或畢業(yè)證書專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)原則上參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)列入?yún)⒖寄夸浀戳腥胝衅笉徫粚I(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入?yún)⒖寄夸浀模烧衅竼挝惶岢鲆庖姡瑘?bào)其主管部門認(rèn)定。
（4）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2024年8月9日前取得，未在2024年8月9日前取得的，取消聘用資格。
（二）不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7.截至公告發(fā)布之日， 試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
8.截至公告發(fā)布之日，桂東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、桂東縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師及服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”高校畢業(yè)生、2024年畢業(yè)的鄉(xiāng)村教師公費(fèi)定向培養(yǎng)師范生；
9.在讀的普通高校全日制非2024年應(yīng)屆研究生（在讀的全日制非2024年應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）。
10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位。
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
三、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)考方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式（不組織網(wǎng)上資格審查），不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后，不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。報(bào)名與考試必須使用有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）。
2．報(bào)名時(shí)間、網(wǎng)址及照片上傳。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2024年7月17日8：00至7月24日17：30；報(bào)名網(wǎng)址：郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）；報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照片（295*413像素，jpg格式，20KB以下）。
3．報(bào)考注意事項(xiàng)。
（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，認(rèn)真對(duì)照《崗位信息表》《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
（2）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢桂東縣教育局組織人事股（咨詢電話：0735-8628495）。
（3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
（二）資格審查
1.資格審查時(shí)間和地點(diǎn)：2024年7月25日8:30-12:00，14:30-17:30。
2.資格審查地點(diǎn)：湘南學(xué)院創(chuàng)新樓503室（郴州市蘇仙區(qū)王仙嶺街道郴州大道889號(hào)）
3.資格審查內(nèi)容
（1）報(bào)考人員自行下載并填寫《2024年桂東縣公開招聘引進(jìn)緊缺高中教師報(bào)名表》（附件2，一式兩份，需張貼相片），表格內(nèi)的個(gè)人信息、報(bào)考信息等內(nèi)容必須為打印，簽名必須為手寫；
（2）本人有效身份證件原件及復(fù)印件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（含師范類專業(yè)證明材料）；2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W籍情況證明（附件3），如已經(jīng)取得畢業(yè)證的，則提供畢業(yè)證、學(xué)位證；
（4）非2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上查詢且在有效期內(nèi)的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料。
（5）與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證原件及復(fù)印件；中國(guó)教師資格網(wǎng)上查詢打印的教師資格證明。資格審查時(shí)尚未取得教師資格證的，需提供相應(yīng)教師資格認(rèn)定《受理證明》，且需在2024年8月9日前將教師資格證原件交桂東縣教育局組織人事股查驗(yàn)，逾期不予聘用；
（6）普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件；
（7）有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或主管部門的同意報(bào)考證明（附件4）
（8）本人近期同底免冠1寸正面藍(lán)底彩色照片2張（與報(bào)名表張貼的照片同底，背面注明報(bào)考單位、報(bào)考崗位及姓名）；
以上材料第（1）項(xiàng)提交原件，（2）－（7）項(xiàng)提供原件和復(fù)印，復(fù)印件按順序裝訂成冊(cè)。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
3.資格審查注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員須認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》（附件2），并手寫簽名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)個(gè)人報(bào)名信息、報(bào)考崗位信息等是否準(zhǔn)確無誤，一旦通過遞交確認(rèn)，將不能修改，因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（2）未按規(guī)定時(shí)間及要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格審查；
（3）提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件或不能按時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書和其他資格證書（證明材料）的，資格審查不合格，取消面試或聘用資格；
（4）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；
（5）偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；
（6）面試最低開考比例為1:2。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到面試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可在7月26日12：00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，未按要求在規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)改報(bào)崗位的，視為放棄本次考試。7月26日下午17：00將在指定官方媒體公布核減計(jì)劃數(shù)的崗位。
（7）報(bào)名人員確因特殊原因本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查的，可委托其他人員代為審查。代為審查人員憑報(bào)名考生手寫簽名的委托函提交材料代為審查，但需提供被委托人及報(bào)名考生的身份證原件及復(fù)印件。
（8）現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證（特別提示：準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到聘用之后）
（三）面試
1.面試對(duì)象。資格審查合格人員。
2.面試形式。試教（上微型課），備課時(shí)長(zhǎng)30分鐘，試教時(shí)長(zhǎng)10分鐘。
3.面試內(nèi)容。招聘學(xué)段學(xué)科我縣現(xiàn)行使用教材。
4.面試組織。面試由中共桂東縣委組織部、桂東縣人力資源和社會(huì)保障局、桂東縣教育局組織。
5.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告，報(bào)考人員應(yīng)按照公告上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。
6.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評(píng)分。
7.面試成績(jī)及排名。面試成績(jī)采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行，即對(duì)本組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評(píng)分之和除以有效評(píng)委人數(shù)，即為考生面試成績(jī)（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）；按照面試成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名，如果面試成績(jī)相同的，按主評(píng)委評(píng)分從高分到低分排名；如果主評(píng)委評(píng)分相同，則按考生面試總分（即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和）從高分到低分進(jìn)行排名。未參加面試以及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。
面試成績(jī)適時(shí)在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（四）體檢
1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由中共桂東縣委組織部、桂東縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位或其主管部門統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上（含縣級(jí)）綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。
3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和吸毒史毛發(fā)檢測(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。
5.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效期內(nèi)身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院、吸毒史檢測(cè)機(jī)構(gòu)繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（五）考察
招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
（六）公示
根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，由用人單位或主管部門集體研究確定擬聘用人選，報(bào)中共桂東縣委組織部和桂東縣人力資源和社會(huì)保障局審定。經(jīng)審定的擬聘用人員，在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示內(nèi)容包括用人單位、聘用崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
（七）聘用
公示期滿無異議的，由中共桂東縣委組織部聯(lián)合桂東縣人力資源和社會(huì)保障局行文確認(rèn)聘用人員名單下達(dá)聘用通知，用人單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月，其他人員的試用期按有關(guān)政策確定。
四、特別提示
（一）根據(jù)《關(guān)于建設(shè)重要人才高地推動(dòng)郴州高質(zhì)量發(fā)展的若干措施（試行）》（郴辦發(fā)〔2021〕25號(hào)）和《桂東縣人才服務(wù)管理辦法（試行）》（桂辦發(fā)〔2023〕7號(hào)）等文件精神，符合條件的人員可享受對(duì)應(yīng)人才獎(jiǎng)補(bǔ)等政策待遇。
“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科范圍參考《教育部財(cái)政部國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于公布〈第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單〉的通知》（教研函〔2022〕1號(hào)），以報(bào)考人員畢業(yè)時(shí)的學(xué)校層次確認(rèn)。
（二）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诠饢|縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位、主管部門不逐一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
（三）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件及準(zhǔn)考證原件。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明），電子證件不視為有效證件，缺少準(zhǔn)考證及有效身份證件原件的考生不得參加面試和體檢。
（四）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，誠(chéng)信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（五）面試后，因體檢不合格或棄權(quán)等造成的招聘計(jì)劃空缺，按照應(yīng)聘同一招聘崗位面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次，遞補(bǔ)對(duì)象另行公告。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。
（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由桂東縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組（監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-8628571）和桂東縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組（監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-8771516，0735-8628501）全程監(jiān)督。
六、招聘考試服務(wù)
人才政策由中共桂東縣委組織部負(fù)責(zé)解釋；招聘程序由桂東縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋；招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
（一）人才政策咨詢
中共桂東縣委組織部：0735-8628571
（二）招聘程序咨詢
桂東縣人力資源和社會(huì)保障局：0735-8630878
（三）招聘崗位條件咨詢
公開招聘單位及其主管部門，咨詢電話詳見《崗位信息表》（附件1）。
附件：1.
2.
3.
4.
中共桂東縣委組織部
桂東縣人力資源和社會(huì)保障局
桂東縣教育局
2024年7月16日