為加強(qiáng)我局工程預(yù)算審核專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)，因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工程造價(jià)類專業(yè)臨聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘職位、名額

　　招聘職位為定南縣財(cái)政局工程預(yù)算審核工作人員。招聘名額滿1人為止。

　　三、招聘方法

　　本次公開招聘依次按照?qǐng)?bào)名、筆試、體檢、試用、操作考核、公示、聘用等步驟實(shí)施。筆試分為100分，成績計(jì)算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，筆試及格后從高分到低分確定2名入闈體檢人員。體檢合格且試用期滿后進(jìn)行操作考核，考核結(jié)束后，從考核合格的人員中，從高分到低分確定不多于1名聘用人員，考核合格人員不得拒絕錄用。

　　對(duì)報(bào)名人數(shù)少于2名時(shí)，則對(duì)筆試及格人員直接入闈體檢，體檢合格后進(jìn)入二個(gè)月的試用期，試用期滿后進(jìn)行操作考核，考核結(jié)束后，從考核合格的人員中，直接確定聘用人員，考核合格人員不得拒絕錄用。

　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)下列人員不具備報(bào)考資格

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的，或曾因違法受過2次及以上治安處罰的;

　　2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

　　3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期的;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.本縣在編在崗人員;

　　6.失信被執(zhí)行的;

　　7.本人或直系親屬存在“兩違”建筑行為的;

　　8.違反鄉(xiāng)風(fēng)文明行為者。

　　9.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

　　10.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;

　　此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　(三)學(xué)歷、年齡及專業(yè)條件

　　1.學(xué)歷條件：全日制專科及以上學(xué)歷。

　　2.年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲以下。

　　3.工程造價(jià)、工程管理等專業(yè)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　2024年7月11日-7月25日在定南縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

　　(二)現(xiàn)場報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月15日-7月25日(基建股辦公室電話0797-4281059 謝正榮)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：定南縣工業(yè)大道財(cái)政局八樓經(jīng)濟(jì)建設(shè)二股辦公室。

　　3.資格審查：報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審。

　　4.報(bào)名及資格審查初審需提供的材料：

　　(1)本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張;

　　(2)報(bào)名表1份(見附件1);

　　(3)身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

　　(5)委托他人報(bào)名的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。

　　5.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

　　6.報(bào)名、資格審查合格者，即發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2024年7月26日上午9：00，定南縣財(cái)政局八樓會(huì)議室。

　　2.筆試內(nèi)容：現(xiàn)行《江西省房屋建筑與裝飾工程消耗量定額》(2017版)、《江西省通用安裝工程消耗量定額》(2017版)、《江西省市政工程消耗量定額及統(tǒng)一基價(jià)表》(2017版)、《江西省園林工程消耗量定額》(2017版)的總說明、定額說明及工程量計(jì)算規(guī)則等相關(guān)知識(shí)。

　　(四)體檢

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及國家公務(wù)員局關(guān)于體檢標(biāo)準(zhǔn)修訂的有關(guān)文件執(zhí)行。

　　2.對(duì)因體檢不合格或本人放棄體檢原因造成的缺額，對(duì)筆試及格人員中按總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員仍需參加體檢。遞補(bǔ)人員體檢時(shí)間另行通知。

　　(五)操作考核

　　試用期滿后，進(jìn)行造價(jià)軟件實(shí)務(wù)操作考核,其中本科考生考核得分可以在正常得分基礎(chǔ)上加2分,對(duì)考核合格人員按總得分從高分到低分的順序進(jìn)行預(yù)錄不多于1名。

　　(六)公示、聘用

　　對(duì)操作考核合格預(yù)錄人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，并進(jìn)行公示。公示無異議的，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示有異議，且經(jīng)調(diào)查，其結(jié)果影響聘用的，取消聘用資格，造成的缺額不再遞補(bǔ)。

　　六、人員管理與待遇

　　擬聘用人員試用期為2個(gè)月，試用考核合格的正式聘用，與擬聘用人員簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，如合同到期，經(jīng)考核合格，可繼續(xù)聘用。

　　1. 擬聘用人員試用期工資固定為每月2000元,正式聘任后本科考生每月工資約為4750元左右(含五險(xiǎn)一金費(fèi)用),專科考生每月工資約為4500元左右(含五險(xiǎn)一金費(fèi)用),并按績效管理辦法另外增加發(fā)放年終績效工資。

　　2. 在合同期內(nèi)由縣財(cái)政局統(tǒng)一管理，如臨聘人員違反勞動(dòng)合同或經(jīng)考核不合格者，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

　　考務(wù)咨詢電話：基建股0797-4281059謝正榮。

　　定南縣財(cái)政局面向社會(huì)公開招聘工程造價(jià)類專業(yè)臨聘人員報(bào)名登記表

　　定南縣財(cái)政局

　　2024年7月11日