為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，對2023年、2024年應屆畢業公費師范生及2024年服務期滿且考核合格的“特崗計劃”教師公開招聘一批事業單位工作人員?，F將有關事宜公告如下：

　　一、工作原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

　　二、招聘單位及人數

　　（一）面向我市為巫山縣農村小學訂單定向、公費培養的2023年、2024年應屆畢業小學教育（全科教師）公費師范生公開招聘教育事業單位工作人員70名。

　　（二）面向我市為巫山縣公辦幼兒園訂單定向、公費培養的2024年應屆畢業學前教育公費師范生公開招聘教育事業單位工作人員7名。

　?。ㄈ┟嫦?024年應屆畢業教育部直屬師范大學公費師范生(重慶巫山籍)公開招聘教育事業單位工作人員2名。

　?。ㄋ模┟嫦蛭咨娇h2024年服務期滿且考核合格的“特崗計劃”教師公開招聘教育事業單位工作人員30名。

　　具體招聘單位及崗位詳見附件1。

　　三、報考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件。

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；

　　4.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；

　　5.符合事業單位人事管理回避規定。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，不得報考。

　　法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員不得報考。

　　（二）年齡計算。

　　本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年9月2日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年9月3日及以后出生，以此類推。

　?。ㄈ┊厴I（學位）證書及專業。

　　考生憑已取得（應取得）的畢業（學位）證書報考，報名時應誠信、準確、規范填報所學專業名稱。

　　專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業培養目的等進行資格審查。

　?。ㄋ模┨貏e說明。

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

　　本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

　　本公告要求具有教師執業資格條件的，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準。

　　本公告附件1所指本區縣最低服務年限，是指在本區縣教育系統最低服務年限。

　　本次招聘各環節時間安排如有調整的，將通過重慶市巫山縣人民政府網（http://www.cqws.gov.cn）“事業單位招錄”欄公告，請考生及時關注。

　　四、報名及資格審查

　　本次公開招聘采取現場報名的方式進行，考生根據招聘條件進行報名，考生只能選擇一個單位中的一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

　　（一）報名時間。

　　2024年9月5日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

　?。ǘ﹫竺攸c。

　　重慶市巫山縣教育員會二樓208會議室（巫山縣高唐街道廣東中路405號）。

　?。ㄈ┵Y格審查。

　　采取現場審核的方式進行資格審查?？忌鷳匆幎〞r間、地點，持本人身份證、符合招聘條件的學歷學位證書、崗位要求的職業（執業）資格及其他佐證材料原件和復印件（現場報名所需材料詳見附件3），參加報名資格審查。資格審查合格者，攜帶身份證前往指定地點參加面試考核。

　　五、考試考核

　　（一）面試。

　　1.本次招聘面試采取結構化面試的方式,面試滿分為100分,面試時間10分鐘,主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。

　　2.面試時間另行通知，具體時間及考試地點詳見《面試通知書》。

　?。ǘ┰谛＞C合成績（服務期滿“特崗教師”、教育部直屬公費師范生不考核此項）。

　　考生在校綜合成績由小學教育（全科教師）公費師范生、學前教育公費師范生就讀的畢業院校提供，滿分為100分。

　　（三）考核總成績計算規則。

　　甲類：小學全科、學前教育公費師范生：總成績=考生在校綜合成績×50%+面試成績×50%。

　　乙類：服務期滿特崗教師、教育部直屬公費師范生：總成績=面試成績

　　總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

　　六、體檢、選崗和考察

　?。ㄒ唬w檢。

　　體檢由巫山縣人力社保局按規定組織，在指定的具有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經巫山縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

　?。ǘ┻x崗。

　　需要“選崗”的崗位，按“選崗組別”根據考核總成績由高到低的順序依次由考生本人選擇招聘單位（詳見附件1）。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照考核總成績的高低順序先行選崗。如考核總成績相同,依次按2024年在校綜合成績、面試成績高者優先選崗。如仍相同,則組織專業技能測試加試,以加試成績高者優先。待2024屆公費小學全科教師選崗后，2023屆公費小學全科教師再行選崗。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。

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　　體檢和選崗完成后，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

　　考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，按照“凡進必查”“誰審查、誰負責”、考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

　　對考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格，其缺額不再遞補。

　　若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。

　　七、公示

　　考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市巫山縣人民政府網（http://www.cqws.gov.cn）“事業單位招錄”欄發布，請考生及時關注。

　　擬聘人員名單在重慶市巫山縣人民政府網（http://www.cqws.gov.cn）“事業單位招錄”欄公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、畢業院校、所學專業、畢業時間、考核總成績、擬聘單位等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

　　八、聘用及待遇

　　經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報縣人力社保局審批。填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。

　　經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

　　考核招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

　　聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

　　本次考核招聘的小學教育（全科教師）公費師范生、學前教育公費師范生、教育部直屬公費師范生須在招聘單位工作滿3年，且在巫山縣教育系統學校工作滿6年方能交流、調動。“特崗計劃”教師須在招聘單位工作滿5年（含3年特崗服務年限）方能交流、調動。未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

　　九、紀律要求

　　考核招聘事業單位工作人員，是事業單位公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

　　考核招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

　　十、其他

　　1.考試考務咨詢電話：

　　縣人力社保局：023-57532199;

　　縣教委：023-57685723。

　　2.本公告由巫山縣人力社保局、巫山縣教委負責解釋。

　　重慶市事業單位考核招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。